総合事業の強み発揮へ中堅職員の連携強化　中堅職員部署間ミーティング

［2024.05.24］

▲意見交換をする中堅職員

　当JAは今年度、中間指導職を中心に11人で構成する部署間ミーティングの運用を始め、主に部署間の意見交換や連携強化を目的に2カ月に一度ミーティングを実施します。
　ミーティングでは通常の業務やイベント開催等に対する情報共有や協力依頼をする他、企画・立案する機会の多い中堅職員が、案件実現や問題解消に向け相談の場となるような会議体を目指しています。取扱う内容は毎回自由ですが、話し合いに一定の方向性を持たせ建設的な意見交換となるよう、進行を務める総合企画課が事前に協議案を取りまとめてコントロール。協議内容等は、必要に応じて常務・部長等と共有を図る予定です。
　冒頭で挨拶をした纐纈常務は「正解を求める会議ではなく、他部署との連携を密にすることを目的とし、総合事業としての強みをより発揮していけるよう実りあるミーティングにしてください」と話しました。